O Ministério Público Estadual (MPE) instaurou procedimento preparatório contra o diretor-presidente do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE/VG), Zelandes Santiago, para apurar possíveis irregularidades no processo seletivo para contratação de servidores para atuar na autarquia.
Segundo a denúncia encaminhada ao MP, diversos candidatos que participaram do processo seletivo foram aprovados de forma irregular, apenas para atender interesses políticos, porém, interesses esses não revelados. Conforme o procedimento, as provas não obedeceram aos critérios pré-estabelecidos no edital, que, de acordo com a denúncia, não estaria “claro” e estaria cheio de “erros”.
A denúncia aponta que muitos candidatos foram favorecidos pelos supostos “acertos políticos”, sendo que muitas deles não tinham ensino médio completo, mas acabaram conseguindo certificados de conclusão por meios escusos no último dia de apresentação da documentação.
As provas do processo seletivo do Departamento de Água do município ocorreram em meio ao processo eleitoral, o que teria facilitado para que muitos candidatos fossem aprovados por meio de seus “padrinhos políticos”
Ainda consta na denúncia que estão lotados atualmente na autarquia servidores que são “semi-alfabetizados”, mas, assim como os candidatos do processo seletivo, foram contratados após apresentarem certificado de ensino médio completo sem nunca terem concluído nem mesmo o ensino fundamental.
Processo Seletivo DAE/VG - De acordo com o DAE/VG o processo seletivo ofertou 230 vagas, sendo que desse total, 16 foram para portadores de necessidades especiais. As provas ocorreram em agosto deste ano.
Segundo a autarquia, os cargos ofertados foram para as áreas de fiscal de corte, auxiliar de serviços gerais, encanador, operador de sistema de água e esgoto, auxiliar administrativo, operador de faturamento, técnico de laboratório, motorista, eletromecânico, eletricista, auxiliar de saneamento, encarregado de equipe de manutenção, telefonista, técnico em segurança no trabalho, encarregado de equipe de corte e atendente comercial.
Outro Lado – Em entrevista ao VG Notícias o diretor-presidente do Departamento de Água e Esgoto (DAE/VG), Zelandes Santiago, negou todas as denúncias e afirmou que o concurso obedeceu todos os critérios exigidos pela lei e pelo Ministério Público Federal do Trabalho.
“Não houve nenhuma irregularidade. O processo seletivo foi uma recomendação do Ministério Público Federal do Trabalho e nós seguimos todos os critérios estabelecidos pelo órgão. O concurso foi transparente, e é importante destacar que nenhuma pessoa jamais questionou o edital e nem o resultado do concurso”, disse Zelandes.
Ele disse ainda que a autarquia não favoreceu nenhum candidato, e que todos foram selecionados por meio das notas obtidas nas provas do processo seletivo.
“Não favorecemos ninguém. Têm servidores que trabalhavam conosco há 10, 15 anos e não conseguiram uma boa nota e por este fato não passaram. Então está mais que provado que não existiu favorecimento. Agora vamos esperar a manifestação do MP e qual decisão eles devem adotar sobre essas denúncias”, declarou o diretor do DAE/VG.
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