A defasagem salarial tem provocado a evasão de profissionais da saúde em Várzea Grande. Com a expansão da rede estadual e a instalação de novos hospitais regionais em Mato Grosso, servidores municipais têm migrado para unidades do Estado, onde a remuneração é mais atrativa.
Para conter esse movimento, a prefeita Flávia Moretti (PL) apresentou à Câmara Municipal o projeto “Prêmio Saúde”, que integra um pacote de medidas voltadas à valorização da categoria. A proposta prevê um incentivo financeiro como forma de equiparar os salários e reter os profissionais na rede municipal.
“O pagamento do regional do Estado é maior do que o nosso, e estamos perdendo profissionais. O Prêmio Saúde vem justamente para corrigir essa defasagem e evitar essa evasão”, afirmou Flávia.
A prefeita espera que o projeto seja votado nas próximas sessões da Câmara. Segundo ela, a medida é essencial para manter a qualidade do atendimento em Várzea Grande. “Sei que a remuneração está defasada. Precisamos valorizar os servidores para que continuem atuando no município”, completou.
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