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Cidades Quinta-feira, 12 de Setembro de 2024, 09:11 - A | A

Quinta-feira, 12 de Setembro de 2024, 09h:11 - A | A

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Prefeitura abre concurso com mais de 130 vagas; confira

Inscrições podem ser realizadas a partir do dia 18 de setembro

Lucione Nazareth/VGN

A Prefeitura de Ribeirãozinho, a 542 km de Cuiabá, abriu concurso público para preencher 132 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.450,00 e R$ 8.500,00, conforme o cargo e sua jornada de trabalho.

De acordo com o edital, as vagas são para cargos de agente administrativo (8), agente comunitário de saúde (3), agente de serviços gerais (24), almoxarife (1), assistente social (2), auxiliar de mecânico (1), auxiliar de nutrição (4), auxiliar de pátio (1), borracheiro (1), contador (1), eletrotécnico (1), encanador (3), enfermeiro (3), engenheiro civil (1), farmacêutico/bioquímico (1), fiscal ambiental (1), fiscal de tributos (2), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), gari (5), guarda (5), jardineiro (5), lavador (1), mecânico (1), médico (3), monitor de creche (6), monitor de sala (3), motorista categoria d (2), motorista (6), nutricionista (2), odontólogo (1), operador de máquinas (6), professor (14), psicólogo (2), secretário escolar (1), técnico em enfermagem (6), técnico em informática (1), técnico em radiologia (1) e técnico em segurança do trabalho (1).  

Os interessados podem se inscrever entre 18 de setembro a 13 de outubro, por meio do site da empresa organizadora do certame: https://portal.institutoatame.org.br/edital/ver/17. A taxa de inscrição vai de R$ 70,00 a R$ 150,00.  

O concurso será composto por prova objetiva para todos os cargos; teste de aptidão física de caráter eliminatório para agente de serviços gerais; prova prática para mecânico, motorista e operador de máquinas; e prova de títulos para os cargos de nível superior.  

As provas objetivas serão realizadas no dia 27 de outubro, em dia, hora e local a serem divulgados até o dia 22 de outubro.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

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