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As inscrições para o concurso do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE/VG) encerram na próxima quinta-feira (13.07) e os candidatos já ultrapassam 10 mil, segundo o gerente de exames e concursos da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Abraão Lincoln de Oliveira.
Em entrevista ao 
oticias, Lincoln esclarece que não é possível determinar um número exato sem que as inscrições estejam encerradas. Além disso, há alguns requerimentos preenchidos em duplicidade.
“Eu fiz uma previsão de 15 mil candidatos. Mas eu ultimamente não tenho acertado muito minhas previsões”, ironiza. A situação que hoje o país vive tem forçado muito isso. O salário é o que menos importa nessas situações, então os candidatos estão procurando muita estabilidade. Acredito que a procura pode ser maior. Para se ter uma ideia, eu fiz uma previsão do concurso do Detran, a comissão do concurso esperava no máximo 35 mil candidatos, fechamos com 76 mil candidatos, é maior que a população de muitas cidades de Mato Grosso”.
Segundo ele, o cargo mais procurado até o momento é o de agente administrativo, que exige nível médio do candidato. “Todos os cargos que não exigem conhecimento muito especifico, ele tem uma procura maior. É o caso do agente administrativo, que exige nível médio. A procura sempre é maior, esse é o carro chefe pode ter certeza”, contou.
Conforme o gerente, a aplicação das provas será em 20 de agosto, e o cronograma estabelece o resultado final em 12 de setembro. “Nós vamos trazer o resultado e os arquivos de homologação do concurso. A convocação para nomeação, a homologação é responsabilidade do DAE. No edital não traz a previsão de chamamento, porque o edital se atem as regras do concurso em si. O concurso tem a validade a critério do DAE, ele pode dentro dessa validade ir chamando os seus candidatos aprovados. Como exemplo, o cargo de manutenção de rede de água e esgoto, com 18 vagas, dependendo da necessidade, o Departamento vai chamando de dois em dois, dentro da validade do concurso ele deve chamar a totalidade dessas vagas”, esclarece.
Sobre o valor para contratação da Universidade para realização de concursos, Lincoln explica que a UFMT não visa lucro, mas que as bancas são compostas por professores doutores, especialistas que não podem ter baixas remunerações. “Nós temos uma metodologia que compreende custo fixo e variado para ser justo com o contratante e com nos contratados. Se tivermos um candidato ou 100 mil candidatos, ele não se altera. É o custo da elaboração, a manutenção da máquina. Além das nossas provas revisadas e eles dependem de uma grande parcela do tempo dos profissionais. Para dar um chute assim, um concurso não é barato, nunca é barato, mas eu diria em torno de uns R$ 300 mil”.
Aos candidatos, o gerente manda um recado sobre a transparência e seriedade na aplicação das provas pela Universidade. “O candidato pode esperar a maior lisura, transparência, segurança e seriedade que a UFMT sempre proporcionou nos trabalhos. Não existe a possibilidade de qualquer indicação nos concursos que a Universidade trabalha, se alguém tenta contratar a UFMT com esse pensamento está jogando dinheiro fora”.
E complementa: “Nos últimos três anos, seguramente nós fizemos mais de 20 concursos. Além de Mato Grosso, também já trabalhamos em Tocantins, Bahia, Rondônia. Reconhecemos nossa limitação, nossa estrutura, então podemos dizer que abraçamos aquilo que os braços podem abraçar. Não vamos correr o risco, até porque levamos em consideração o nome da instituição, para se construir um nome, know-how, se levaram 30 anos, mas para jogar para baixo é um dia. Então nós temos essa preocupação”, finaliza.
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