A prefeita de Várzea Grande, Lucimar Sacre de Campos, recebeu nesta manhã (08.09), em seu gabinete, uma comissão do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Várzea Grande (SIMVAG) que vieram discutir assuntos pertinentes aos servidores municipais, em especial, o enquadramento final de servidores no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), implantando em maio.
A presidente do Sindicato, Maria Rosaine Toledo Rosa, explica que alguns servidores estão fora do nivelamento. “Sei que nossa pauta é antiga, há mais de três anos estamos tentando implantar o Plano para os servidores. Acredito que este assunto tem merecido destaque pelo pouco tempo da sua implantação e ajustes são necessários. Sabemos que temos diálogo aberto com a atual gestão e que os pontos em aberto estão sendo democraticamente discutidos e avaliados”.
A prefeita reforçou seu comprometimento com o servidor, reforçou que a secretaria de administração está fazendo um levantamento para elaborar concurso público para preenchimento de vagas. Ela alertou ainda que após o aumento salarial concedido aos servidores da Educação, a administração pública está comprometendo quase 52% da receita com a folha de pagamento, por conta desse percentual a folha entrou na cota de alerta da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
“Proponho reunião ampliada entre membros do Sindicato e da Administração Pública para fazer levantamento e avaliação do impacto do nivelamento na folha salarial. Quero ter certeza de que faremos algo que realmente surta efeito positivo para nossos servidores e nossa cidade. Tenho respeito e compromisso com a população e com Várzea Grande”.
Ficou acordado que em uma semana, no máximo, o estudo deverá ser concluído para apresentação e discussão numa próxima reunião.
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